中国烟草秋招正式启动，上岸就是金饭碗

天降好运，留学生梦寐以求的金饭碗——中国烟草开招了。烟草系统那是出了名的稳定待遇好，比公务员还香，想让孩子进顶级央国企的，这个机会一定要抓住

这次率先抢跑的福建中烟，往常都是来年3月才开始，今年一反常态第一批校招，这就业形式真的是卷出了新高度。

福建中烟成立于2003年，旗下有龙岩、厦门两家卷烟生产企业，还有烟草配套、投资管理公司，总资产超300亿，员工六千多人，像咱们大家熟知的“七匹狼”“金桥”“古田” 这些卷烟品牌，都是它家的。

这次招聘主要是市场营销中心、技术中心的业务、技术岗，还有福建中烟旗下龙烟、厦烟的储备岗。

面向26届应届毕业生，工作地点在厦门、龙岩多地可选，所需专业大多倾向于市场营销、工商管理、大数据、经济学、化学、食品科学、财务管理等。

要是孩子成功被营销、技术中心录用，会先安排到龙烟/厦烟培养锻炼，考核合格后再办理调动。

还有一点，龙烟/厦烟的储备岗，因培养要求可能会先分配到车间工作一段时间，结束后根据个人能力进行岗位分配，提醒孩子投递的时候要看清楚，还没有找到岗位要求的可以下面扫码找我，我分享给您。

福建中烟给应届生的薪资待遇也很实在，年收入可达18-20万，还享五险一金、补充医疗保险。日常有工作餐、班车，每年有体检、带薪年假，节日还有购物卡等福利。

同时也有着完善的多通道晋升平台，不是说 “一眼望到头”，新人能通过培养计划稳步成长，后期薪资和岗位都有上升空间。

值得注意的是，每人仅限于投递一个岗位，且只能现场报名，提交简历、成绩单、身份证复印件和学位学历认证书，像技能证书、获奖证书这些也可以带着，作为加分项。

另外，专业名称要和成绩单一致，留国内邮箱，不然收不到通知，等于直接淘汰。

然后就是笔试，现场集中线上考试，行测占60%、专业知识占40%，这里的专业知识指的是与需求专业相关的基础知识，而不是烟草行业专业知识。官方还明确说明，会额外进行心理测试，不通过的直接pass，不过一般来说都没啥问题。

其次面试考核，非结构化面试，可能会有实操，按笔试成绩3：1（招1人按4：1）进面，面试成绩低于75分直接淘汰。

面试内容包括自我介绍（突出个人优势和烟草行业认知，结尾表认同烟草文化，愿从基层做起）

专业知识提问（多刷历年面试真题），问题可能会有：“如何看待烟草行业控烟压力？”可以让孩子这样回答，先承认压力，强调减害降焦、科技创新，再以高质量发展回应社会关切。

最后就是考察体检，综合成绩=笔试40%+面试60%，等额确认人选

好了，不清楚在哪投递或者不知道投递什么岗位，以及如何准备笔、面试的同学和家长，可以咨询我，我来为孩子做规划解答。